4.領(lǐng)取準考證。報考人員于2019年11月21日- 11月22日（上午9:00-12:00 下午15:00-17:30）前到縣衛(wèi)生健康局人事股（305室）領(lǐng)取準考證，代領(lǐng)準考證的必須提供代領(lǐng)人的身份證原件和復印件。
?。?）報考人員對招聘崗位的專業(yè)、學歷、學位以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接咨詢嘉禾縣衛(wèi)生健康局人事股（咨詢電話：0735-6630867、0735-6622479）。
?。?）面試最低開考比例不得低于1:3。對報名人數(shù)未達到面試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。個別緊缺崗位視報名情況由縣衛(wèi)生健康局提出申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核同意后，可將開考比例降低到1:2。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其它崗位。面試設定最低分數(shù)線70分，即面試成績低于70分（不包括70分）不予聘用。
?。?）取消招聘計劃數(shù)的崗位，將于11月14日在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公布。報考崗位被取消的人員可在11月15日12：00前申請改報符合條件的其他崗位。11月18日下午將公布核減招聘計劃數(shù)的崗位。
1.資格審查內(nèi)容。報考人員需提供報名表、本人證件（有效身份證、畢業(yè)證、學位證、本人近期免冠1寸同底正面照片3張，報考崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等）原件及復印件。非應屆高校畢業(yè)生還需提供學信網(wǎng)上查詢的學歷證明。有工作單位的報考人員還需提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）或其主管部門同意報考的證明。
2.資格審查注意事項。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。
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1.面試對象。經(jīng)資格審核合格的報考人員確定為面試對象。
2.面試時間、地點。具體時間地點見準考證。
3.面試形式。結(jié)構(gòu)化面試。
4.面試內(nèi)容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。測試應試人員的專業(yè)技術(shù)操作能力。
5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分,起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。
6.面試成績。面試評分采用百分制，未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
7.成績排名。
?。?）成績合成。綜合成績=面試成績×100%。面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
?。?）成績排名。面試成績相同的，按7個面試評委總成績進行排名。總成績相同的則將成績相同的考生擇期再進行面試。
?。ㄋ模w檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由嘉禾縣衛(wèi)生健康局和縣人社局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間另行在嘉禾縣人民政府網(wǎng)公布。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（五）擇崗
按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。
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體檢合格人員進入考察程序?？疾熘攸c是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旃ぷ饔杉魏炭h衛(wèi)生健康局組織實施。
（七）公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由嘉禾縣衛(wèi)生健康局集體研究確定擬聘用人員名單，報縣人社局審核后，由縣人社局在嘉禾縣人民政府網(wǎng)上公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。為保護個人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關(guān)材料，經(jīng)嘉禾縣人社局統(tǒng)一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應在嘉禾縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
?。ㄒ唬﹫罂既藛T請在嘉禾縣人民政府網(wǎng)查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。
?。ǘ﹫罂既藛T須妥善保管有效身份證原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加面試和體檢。
（三）對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
?。ㄋ模嵭姓\信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2019年嘉禾縣公開招聘（第二批）衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
3.對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
4.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態(tài)，做好被聘用或未被聘用兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節(jié)嚴重的，記入郴州市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
5. 面試后，因資格審查、體檢、考察結(jié)果不合格而導致招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)縣衛(wèi)健局集體研究決定，并報嘉禾縣公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組同意，按照應聘同一崗位面試成績和體檢、考察結(jié)果，可以依次等額遞補，每個崗位遞補最多不超過1次。
6.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
五、招聘考試服務咨詢電話
政策、考務咨詢：0735-6630867（縣衛(wèi)生健康局）0735-6632617（縣人社局）
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作由紀檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進行全程監(jiān)督。
舉報電話：0735-6648601
七、招聘公告中招聘程序由縣人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
附件：
嘉禾縣衛(wèi)生健康局
2019年11月4日
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