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為推進(jìn)學(xué)科發(fā)展和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)培養(yǎng)、選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展注入新的生機(jī)活力，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床學(xué)科病房副主任，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正。

3.堅(jiān)持醫(yī)教研管綜合能力，學(xué)術(shù)為本。

二、招聘崗位及人數(shù)

三、申報(bào)條件

1、堅(jiān)持正確政治方向，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有愛(ài)國(guó)情懷和奉獻(xiàn)精神。

2、堅(jiān)持立德樹(shù)人，具有高尚道德情操和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、師德師風(fēng)，恪守學(xué)術(shù)道德規(guī)范。

3、能夠履行公益性職責(zé)，服從醫(yī)院和上級(jí)部門(mén)安排的指令性任務(wù)。具有大局意識(shí)、協(xié)作精神、服務(wù)精神，能夠協(xié)助主任完成病房工作。

4、身心健康，年齡50周歲以下（1971年4月1日以后出生）。

5、具有副高及以上職稱、碩士研究生導(dǎo)師資格，在醫(yī)療教學(xué)科研一線工作；或入選院優(yōu)青、杰青人才項(xiàng)目者。

6、在醫(yī)教研等領(lǐng)域具有專項(xiàng)特長(zhǎng)，引進(jìn)人才等，經(jīng)“資格審核專家委員會(huì)”確定后，可適當(dāng)放寬條件。

7、每人限申報(bào)一個(gè)崗位。

四、報(bào)名時(shí)間

2021年3月23日至2021年3月31日17:00時(shí)。

五、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘人員填報(bào)提交如下相關(guān)材料：

1.《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院病房（科室）副主任申報(bào)表》。

2.身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、導(dǎo)師證明、學(xué)術(shù)兼職證書(shū)或證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)及學(xué)術(shù)成果的復(fù)印件。

3.與應(yīng)聘崗位有關(guān)的其他證明材料。

以上材料需用A4紙打（復(fù)）印，2021年3月31日17:00時(shí)前寄達(dá)或送交哈醫(yī)大一院人事科，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員通過(guò)資格審核并被確定為面試答辯人選后，將正式通知本人來(lái)院參加面試答辯。

六、聘任管理

病房副主任由醫(yī)院實(shí)行聘期管理，聘期為3年，聘任期滿自行解聘。聘期內(nèi)如出現(xiàn)醫(yī)德師德失范、學(xué)術(shù)失信等行為，提前解聘。

聘期內(nèi)醫(yī)院將進(jìn)行年度考核，考核分為“優(yōu)、良、中、差”四個(gè)等級(jí)，考核結(jié)果為“優(yōu)”“良”級(jí)可自動(dòng)延聘至次年；考核結(jié)果為“中”級(jí)則重新進(jìn)行選聘，考核結(jié)果為“差”級(jí)則不允許參與重新選聘。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院 人事科

聯(lián)系人：王文娟

聯(lián)系電話：0451-53623219 85552702

附件：《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院病房（科室）副主任申報(bào)表》

2021年3月23日