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　　關于2020年高臺縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才的公告

　　因工作需要，經縣委、縣政府同意，計劃為高臺縣人民醫(yī)院、高臺縣中醫(yī)醫(yī)院公開引進衛(wèi)生專業(yè)技術人才11名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、引進條件

　　1.擁護中國共產黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀守法，無違紀違法行為；熱愛本職工作，身體健康。

　　2.引進對象不限生源或戶籍，同等條件下優(yōu)先引進高臺生源畢業(yè)生。

　　3.符合引進單位引進崗位要求相匹配的專業(yè)、學歷、年齡、職稱等其它條件。

　　4.同一報名人員，只能選擇一個引進單位報名。

　　二、引進崗位及名額

　　三、引進程序

　　（一）組織報名。采取現(xiàn)場報名和網上報名兩種方式進行。

　　1.現(xiàn)場報名。公告發(fā)布之日起可到高臺縣人民醫(yī)院（高臺縣城關鎮(zhèn)南環(huán)路1號）人事科、高臺縣中醫(yī)醫(yī)院（高臺縣城關鎮(zhèn)濱河社區(qū)北環(huán)路662號）科教科報名，報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱資格證、就業(yè)報到證、自薦材料及相關業(yè)績材料等崗位條件所需的證明材料原件及復印件。同時，提供《2020年高臺縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人員報名登記表》。

　　2.網上報名。公告發(fā)布之日起即可報名，報名者須提供現(xiàn)場報名所需材料和《2020年高臺縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人員報名登記表》原件的掃描件。所有報名材料打包命名為“姓名+引進單位+引進專業(yè)+畢業(yè)院校（專業(yè)）”，應聘縣人民醫(yī)院報名人員將報名材料發(fā)送至郵箱（gtxrmyyrsk@163.com）, 應聘縣中醫(yī)醫(yī)院報名人員將報名材料發(fā)送至郵箱（932864963@qq.com ），由引進單位進行資格初審。

　　3.報名時間：2020年7月22日—2020年7月30日。

　?。ǘ┵Y格復審

　　報名結束后，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局根據報名者提供的相關資料進行復審，復審合格者及時通知本人進行能力測試。對在引進過程中為考生提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報名人員弄虛作假者，一經查實，取消其引進資格，5年內不準參加高臺縣組織的相關引進和招考（聘）。復審不符合報名條件的，通知本人。

　　（三）能力測試

　　本次引進采取能力測試的方式擇優(yōu)提出擬引進人選。能力測試主要測試應聘者的專業(yè)知識、適應崗位的能力素質等。由引進單位抽調專業(yè)人員組成能力測試考核評估小組，采取技術考核、能力考察（部分崗位需要臨床或手術等操作演示）等方式進行，重點考核引進人才的專業(yè)實踐能力。具體方式根據崗位需求由引進單位確定。各專業(yè)能力測試開考人數原則上不低于引進人數與報名人數1∶2的比例。若引進人數與報名人數達不到能力測試開考比列的，由縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人才工作領導小組研究后予以確定。能力測試成績滿分為100分，當場公布能力測試成績，并由考生簽字確認。能力測試辦法考試前另行公布。能力測試以引進單位為主，聯(lián)合縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局共同組織實施。能力測試時間、地點另行通知。

　　四、人選確定與聘用管理

　　（一）擬引進人選確定

　　根據能力測試成績由高到低按各職位引進計劃1：1的比例確定擬引進人選。達到開考比例的專業(yè)，按計劃確定擬引進人選；達不到開考比例的，由能力測試考評小組組織考核、考察，經考核測評認定能勝任本專業(yè)工作的，可以確定為擬引進人選；不能勝任本專業(yè)工作的，減少或取消該專業(yè)引進計劃。

　?。ǘw檢

　　擬引進人選確定后，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局組織體檢。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。

　?。ㄈ┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議

　　擬引進人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。

　　（四）聘用管理

　　正式聘用前，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局對擬引進人員檔案、相關材料原件進行正式審查。未取得“畢業(yè)證”、“學位證”和提供虛假材料、填報虛假信息等情況的應聘人員取消聘用資格，不再替補。審查合格的擬引進人員面向聘用單位和社會公示7天，公示無異議者按照有關程序辦理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個聘期內（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員協(xié)商確定。引進人員不能勝任本職工作，不能履行崗位職責，年度考核或聘期考核不合格的，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報經主管部門同意后予以解聘，并報縣人力資源和社會保障局備案。

　　五、組織實施及監(jiān)督

　　引進工作在高臺縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進人才工作領導小組的統(tǒng)一領導下，由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康局會同引進單位組織實施。

　　咨詢電話：0936-6627559（高臺縣人力資源和社會保障局）

　　0936-6621726（高臺縣衛(wèi)生健康局）

　　0936-6624907（高臺縣人民醫(yī)院）

　　0936-6621610（高臺縣中醫(yī)醫(yī)院）

　　監(jiān)督電話：0936-6712388（高臺縣紀委監(jiān)委）

　　附件：2020年高臺縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進人員報名登記表.xls

　　高臺縣人力資源和社會保障局    高臺縣衛(wèi)生健康局

　　2020年7月17日