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天津市教育招生考試院2020年公開招聘工作人員方案
 
　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展補充人員的需要，確保公開招聘公平順利實施，制訂如下招聘工作人員方案。
 
　　一、招聘單位
 
　　招聘單位名稱：天津市教育招生考試院；
 
　　招聘單位地址：西青區(qū)賓水西道395號；
 
　　招聘單位性質(zhì)：財政補助事業(yè)單位；
 
　　主要職能：實施、管理天津行政轄區(qū)內(nèi)的高等教育招生考試、高級中等教育招生考試、高等教育自學(xué)考試，承擔(dān)政府部門或其他機構(gòu)委托的非學(xué)歷證書考試。
 

　　二、招聘崗位及數(shù)量

 
　　三、招聘人員條件
 
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
 
　　1.遵守憲法和法律；
 
　　2.具有良好的品行；
 
　　3.具有崗位要求的專業(yè)或技能，能適應(yīng)集中封閉入闈工作；
 
　　4.身體健康，能夠勝任崗位工作；
 
　　5.普通高校2020屆碩士、博士畢業(yè)生；
 
　　6.年齡30周歲及以下；
 
　　7.具有崗位要求的其他條件。
 
　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不得報考：
 
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
 
　　2.正在接受立案審查的人員；
 
　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
 
　　4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
 
　　5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
 
　　6.現(xiàn)役軍人；
 
　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
 
　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
 
　　9.定向生及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生。
 
　　四、公開招聘程序
 
　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
 
　　（一）發(fā)布招聘信息
 
　　招聘方案在招考資訊網(wǎng)（www.zhaokao.net）公開招聘專欄發(fā)布，公告時間7個工作日。
 
　　（二）報名與資格初審
 
　　本次公開招聘具體報名起止時間及相關(guān)說明將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。非報名時間或通過其他方式報名無效，每名應(yīng)聘人員限報一崗。
 
　　每個崗位招聘計劃數(shù)與實際報名人數(shù)之比低于1:3時，取消該崗位的招聘工作，取消崗位信息在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公布，報考被取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其它崗位。
 
　　進入筆試人員名單將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。
 
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　　筆試科目為綜合素質(zhì)，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等內(nèi)容。試卷滿分100分，考試用時120分鐘。
 
　　筆試時間、地點等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。
 
　　（四）資格復(fù)審
 
　　筆試結(jié)束后，按照每個崗位筆試成績從高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)與參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，確定參加資格復(fù)審的人員并在招考資訊網(wǎng)公開招聘發(fā)布。
 
　　資格復(fù)審的具體時間、地點及相關(guān)要求等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。
 
　　未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
 
　　資格復(fù)審合格者，方可參加面試。資格復(fù)審不合格者，取消其應(yīng)聘資格；市教育招生考試院將按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補參加資格復(fù)審的人員。
 
　　每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。
 
　　進入面試人員名單將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布。
 
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　　面試主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
 
　　面試時間、地點等事宜將在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄另行通知。
 
　　面試結(jié)束，當(dāng)場向考生公布面試成績。面試成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的人員，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
 
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　　面試結(jié)束后，市教育招生考試院按照筆試成績和面試成績相加的規(guī)則，計算出綜合成績，在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公布。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。
 
　?。ㄆ撸w檢
 
　　按照招聘崗位與參加體檢人員1:1的比例，每個崗位確定綜合成績第1名的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行體檢（體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費用自理）。綜合成績第1名的應(yīng)聘人員體檢不合格時，市教育招生考試院將按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補參加體檢的人員。
 
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　　體檢合格者確定為考察對象。市教育招生考試院按規(guī)定對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)狀況等情況進行全面、客觀、公正的考察?？疾旌?，形成考察意見。考察不合格者，不能進入下一環(huán)節(jié)。
 
　?。ň牛┐_定擬聘人選
 
　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)市教育招生考試院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬聘用人選。經(jīng)研究確無適合人選的，該崗位可以空缺。
 
　　（十）公示招聘結(jié)果
 
　　市教育招生考試院審定擬聘人選后，在招考資訊網(wǎng)公開招聘專欄公示，公示期7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待問題查清后再決定是否聘用。
 
　　（十一）辦理聘用手續(xù)
 
　　公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，按規(guī)定程序辦理備案和聘用手續(xù)。因應(yīng)聘者本人原因不報到的，市教育招生考試院可根據(jù)實際情況決定是否依次遞補參加體檢、考察和聘用的人員。
 
　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。
 
　　五、監(jiān)督檢查
 
　　市教育招生考試院在公開招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行國家和我市關(guān)于招聘工作的各項政策規(guī)定和紀(jì)律要求，堅持原則，嚴(yán)格程序，依法辦事，認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作和對應(yīng)聘人員的服務(wù)，自覺接受各方監(jiān)督和主管部門的檢查。
 
　　咨詢電話：23769002  吳老師
 
　　監(jiān)督電話：23769102